Theo nhiều nghiên cứu về thành công của các người làm kinh doanh, chúng ta dễ dàng nhận thấy họ sở hữu những phẩm chất và đặc điểm chung nhất. Những phẩm chất này giúp người làm kinh doanh nắm bắt được nhu cầu mới, tránh cạnh tranh trực tiếp trên thị trường. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy cùng tìm hiểu về những tố chất của người làm kinh doanh quan trọng góp phần kiến tạo sự nghiệp mơ ước của những người làm kinh doanh thành đạt!
Tổng quan về người làm kinh doanh
Theo KJC, người làm kinh doanh là một cá nhân hoặc một nhóm cá nhân tham gia vào các hoạt động liên quan đến việc mua, bán hoặc trao đổi hàng hóa, dịch vụ hoặc ý tưởng để kiếm lợi nhuận. Công việc của họ thường bao gồm:
- Phát triển và quản lý doanh nghiệp : Lập kế hoạch kinh doanh, quản lý tài chính, nguồn nhân lực và hoạt động.
- Tìm kiếm cơ hội trên thị trường : xác định nhu cầu của khách hàng, phát triển sản phẩm/dịch vụ phù hợp.
- Bán hàng và đàm phán : Đàm phán với khách hàng và đối tác để đạt được thỏa thuận mua hàng.
- Quản lý quan hệ khách hàng : Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng để đảm bảo doanh thu bền vững.
- Phân tích và ra quyết định : đánh giá rủi ro, cơ hội và phát triển chiến lược phát triển kinh doanh.
Nói một cách đơn giản, người làm kinh doanh là người tìm cách tạo ra giá trị kinh tế bằng cách cung cấp sản phẩm hoặc dịch vụ, đồng thời quản lý và phát triển hoạt động để đạt được lợi nhuận và mục tiêu dài hạn.
Những tố chất của người làm kinh doanh không nên bỏ qua
Tự tin, có phẩm chất quản lý và lãnh đạo
Sự tự tin là niềm tin của một người vào khả năng của mình, vào ý tưởng của mình và tin rằng mình có thể làm được. Sự tự tin của một người phát triển theo thời gian thông qua các mối quan hệ, môi trường, kiến thức và kinh nghiệm.
Ngoài ra, phẩm chất quản lý và lãnh đạo cũng là những phẩm chất quan trọng và cần thiết đối với người học quản trị kinh doanh. Với kỹ năng lãnh đạo tốt, họ có thể chỉ đạo nhân viên hoàn thành công việc theo đúng kế hoạch đã đề ra, từ đó góp phần đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
Hãy lắng nghe nhiều hơn là nói.
Không ai sinh ra đã hoàn hảo và biết tất cả mọi thứ về kinh doanh. Vì vậy, một nhà lãnh đạo khôn ngoan phải tự tin vào công việc của mình và, ngoài việc đưa ra quyết định, phải biết lắng nghe để tìm ra hướng đi tốt nhất.
Simon Olson, nhà đầu tư mạo hiểm và là người đứng đầu bộ phận kinh doanh mới tại Google Brazil, cho biết: “Trong hoàn cảnh này, các người làm kinh doanh cần phải là những người quyết đoán và can đảm, nhưng họ cũng cần có khả năng lắng nghe và tiếp nhận phản hồi”.
Richard Branson cũng coi lắng nghe là một trong ba nguyên tắc lãnh đạo quan trọng nhất của ông. Ông nói: “Lắng nghe cho phép chúng ta học hỏi lẫn nhau, từ thị trường và từ những sai lầm chúng ta mắc phải để đạt được bất cứ điều gì độc đáo và có ý nghĩa.”
Theo nghiên cứu, nhân viên bán thời gian thường dành khoảng 30% thời gian để lắng nghe, trưởng phòng dành 60% và quản lý dành 75% hoặc hơn.
Co sự tò mò
Tất cả các người làm kinh doanh vĩ đại trên thế giới đều tò mò, và vì sự tò mò đó, họ luôn tìm ra giải pháp để giải quyết vấn đề theo những cách độc đáo và mới lạ.
“Đừng học, bạn sẽ già đi. Dù bạn 20 hay 80 tuổi, học tập vẫn giúp bạn trẻ mãi. Điều tuyệt vời nhất trong cuộc sống là giữ cho tâm hồn mình luôn trẻ trung.” (Henry Ford)
Thomas Edison sẽ không bao giờ nghĩ đến những phát minh của mình, bao gồm máy hát, máy quay phim và bóng đèn điện có tuổi thọ cao, nếu không có sự tò mò.
Tóm lại, sự tò mò là đặc điểm chính của một người làm kinh doanh thành đạt. Bởi vì các nhà lãnh đạo không thể thành công trong cuộc sống nếu họ không luôn thờ ơ với những gì đang diễn ra xung quanh. Họ luôn tìm kiếm những cách thức cải tiến và đổi mới để làm cho mọi thứ tốt đẹp hơn trong tương lai.
Chuẩn bị tinh thần đối mặt với thất bại.
Con đường kinh doanh chưa bao giờ dễ dàng, để đạt được thành công, chúng ta phải học cách chấp nhận rủi ro và thất bại. Sự thật là hầu hết các người làm kinh doanh đều trải qua một số thất bại trước khi đạt đến đỉnh cao sự nghiệp.
Steve Jobs đã ra đi từ lâu, nhưng ông đã để lại nhiều bài học và di sản quý giá, không chỉ cho Apple mà còn cho nhiều người làm kinh doanh trên toàn thế giới. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết rằng đã có thời điểm hội đồng quản trị Apple, những người không đồng tình với quyết định của ông, đã sa thải Steve Jobs khỏi vị trí CEO. Ông chỉ được phép quay trở lại Apple sau khi dành thời gian phát triển NeXT và Pixar thành công.
Steve Jobs không hề nản lòng khi bị sa thải khỏi công ty do chính mình xây dựng. Thất bại này đã cho ông động lực to lớn để cố gắng hơn nữa và tiến về phía trước.
Đặt ra mục tiêu rõ ràng trong cuộc sống
Để trở thành một nhà quản lý hoặc lãnh đạo, bạn cần đặt ra mục tiêu cho bản thân, nhóm và tổ chức của mình. Việc đặt mục tiêu trong quản lý kinh doanh cho bạn biết phải làm gì và làm như thế nào để đạt được mục tiêu, từ đó tăng cơ hội thành công. Do đó, quản lý kinh doanh phù hợp nhất với những người có mục tiêu rõ ràng trong cuộc sống.
Học quản trị kinh doanh mất bao lâu và có những lộ trình học nào? BUV sẽ chia sẻ thông tin để bạn có mục tiêu rõ ràng trước khi chọn chuyên ngành.
Kiên trì theo đuổi đam mê của mình
Graham Young, trong cuốn Passion 101: How to Discover Your Calling in Life, nói rằng: “Đam mê là thứ bắt nguồn từ niềm tin của bạn, được củng cố bởi khả năng của bạn và được thúc đẩy bởi giá trị mà bạn có thể mang lại.”
Trong suốt sự nghiệp của mình, Bill Gates đã rất thành công khi theo đuổi đam mê, từ sở thích lập trình cơ bản đến việc trở thành một nhà từ thiện. Gates chưa bao giờ làm bất cứ điều gì mà ông không tin là sẽ thành công. Ông biết chính xác mình muốn gì và cần phải làm gì để đạt được điều đó.
Các chuyên gia từ KJC RR88 chia sẻ, cảm hứng và thành công luôn song hành khi chúng ta biết nắm bắt cơ hội và mạnh dạn bước đi trên con đường mới. Tất nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ điều này, và nó không phải lúc nào cũng đúng với tất cả mọi người. Nghề học thuật cũng có những lợi thế riêng, và trước khi rời ghế nhà trường, chúng ta nên cân nhắc kỹ lưỡng những hậu quả có thể xảy ra.
→ Những người làm kinh doanh thành đạt không chỉ xác định được đam mê của mình mà còn nỗ lực hết mình để theo đuổi đam mê đó một cách nghiêm túc.
Đừng ngại thừa nhận lỗi lầm của mình
Richard Branson – Ông trùm kinh doanh, nhà đầu tư và nhà từ thiện người Anh: “Học hỏi và lãnh đạo song hành với nhau. Tôi rất trân trọng những thành tựu chúng tôi đạt được tại Virgin, nhưng thành công của chúng tôi đến từ việc làm việc và học hỏi từ những con người truyền cảm hứng và thông minh nhất thế giới.”
Để thực sự thành công, chúng ta phải học hỏi từ kinh nghiệm sống, cởi mở suy nghĩ và sẵn sàng thừa nhận những thiếu sót của mình, và luôn nỗ lực học hỏi.
→ Hầu hết các người làm kinh doanh tự thân thành công đều không kiêu ngạo. Họ là những người đầu tiên thừa nhận rằng họ không phải lúc nào cũng biết hết mọi thứ và họ học hỏi mỗi ngày.
Quyết đoán trong mọi thứ
Sự quyết tâm được thể hiện qua khả năng đưa ra quyết định rõ ràng và tự tin, cân nhắc nhiều yếu tố. Những người quyết tâm xác định rõ ràng và chính xác con đường tương lai để đạt được mục tiêu và khát vọng của mình.
Trong kinh doanh, không có thời gian để do dự hay trì hoãn. Việc ra quyết định thể hiện khả năng lãnh đạo tốt, sự nhanh nhẹn và tự tin trong mọi việc. Vì vậy, đây là một kỹ năng rất cần thiết cho những người học quản trị kinh doanh.
Biết cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Bạn nghe nói về những người làm việc kinh doanh phải làm việc ngoài giờ, và nhiều người trong số họ gặp vấn đề về sức khỏe. Điều này không đúng.
Trong một buổi gặp gỡ với các sinh viên MBA, Warren Buffett được hỏi về một số lý do thành công của mình. Hai lý do ông đưa ra là chọn đúng bạn đời và ở lại Nebraska (nơi có lối sống yên tĩnh, ít căng thẳng hơn) thay vì chuyển đến Thành phố New York.
Giám đốc Điều hành Facebook, Sheryl Sandberg, có một góc nhìn mới mẻ về vấn đề này. “Không gì bằng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống”, bà nói, thừa nhận những thách thức mà phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ, phải đối mặt khi cố gắng cân bằng giữa trách nhiệm gia đình với sự nghiệp lẫy lừng.
→ Những người làm kinh doanh thành đạt luôn biết rằng cuộc sống còn nhiều điều hơn là công việc. Dù rất bận rộn, họ vẫn dành đủ thời gian cho gia đình, bạn bè và bản thân.
Biết cách xây dựng một đội nhóm
Nếu bạn muốn trở thành một người làm kinh doanh thành đạt, có một điều chắc chắn: bạn không thể tự mình làm tất cả mọi việc. Dù thông minh, có học thức và hiểu biết đến đâu, bạn cũng không thể sở hữu tất cả các kỹ năng cần thiết để tự mình điều hành một doanh nghiệp thành công.
→ Mỗi người làm kinh doanh thành đạt đều xây dựng được một đội ngũ đáng tin cậy, sáng tạo và có năng lực. Họ có khả năng phân công công việc, cho phép người khác tham gia và tự đưa ra quyết định trong phạm vi trách nhiệm của mình.
Yêu thích sự cạnh tranh
Cạnh tranh là điều không thể tránh khỏi trong kinh doanh. Ở đây, cạnh tranh lành mạnh và công bằng, dựa trên thế mạnh của cá nhân và tổ chức. Ở cấp độ doanh nghiệp, cạnh tranh thể hiện ở quy mô hoạt động, khả năng mở rộng thị trường và vượt trội so với đối thủ. Ở cấp độ cá nhân, cạnh tranh thúc đẩy chúng ta phấn đấu, trưởng thành và phát triển bản thân tốt hơn.
Những người yêu thích cạnh tranh là những người luôn đấu tranh cho bản thân và tổ chức. Họ nghiên cứu, học hỏi và hoàn thiện bản thân để có thể cạnh tranh với đối thủ. Vì vậy, quản trị kinh doanh phù hợp với những người yêu thích cạnh tranh để không ngừng cải thiện và tiến bộ. Đây là một trong những sở thích gắn liền với quản trị kinh doanh và giúp phát triển nhiều tài năng trong kinh doanh.
Những người phù hợp với công việc kinh doanh
Sở thích của bạn cũng sẽ giúp bạn quyết định xem mình đã sẵn sàng để điều hành một doanh nghiệp hay chưa. Những người có sở thích phù hợp với việc quản lý doanh nghiệp thường:
Người đam mê kinh doanh
Khởi nghiệp là sở thích trao đổi, mua bán hàng hóa và dịch vụ trực tiếp hoặc gián tiếp. Thông thường, những người tham gia khởi nghiệp không ngại khó khăn trong công việc, chẳng hạn như mua hàng, tạo ra sản phẩm và dịch vụ, v.v., và do đó họ cảm thấy hạnh phúc. Ngoài ra, họ còn liên tục nghiên cứu thị trường, cách quảng bá sản phẩm, tư vấn khách hàng và nhiều công việc liên quan khác.
Những người thích giao tiếp
Những người yêu thích giao tiếp thường là người hướng ngoại, thích xây dựng mối quan hệ với mọi người xung quanh. Đây là một sở thích rất phù hợp và luôn được khuyến khích trong lĩnh vực quản lý kinh doanh. Bởi vì ngoài việc giao tiếp với cấp trên và đồng nghiệp, bạn còn phải giao tiếp với khách hàng và đối tác.
Giao tiếp tốt là chìa khóa để mở rộng mối quan hệ nhanh chóng và hiệu quả. Nhờ đó, bạn sẽ có thể đàm phán, thuyết phục đối tác và tạo ra những lợi thế cụ thể cho bản thân và tổ chức. Vì vậy, nếu bạn giao tiếp tốt, bạn rất phù hợp với ngành quản lý kinh doanh.
Tóm lại, việc trau dồi những tố chất của người làm kinh doanh thành công sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng cá nhân và chuyên môn. Bằng cách đặt ra những mục tiêu rõ ràng, đồng thời kiên nhẫn và quyết tâm, chúng ta có thể đạt được thành công và sự hài lòng lớn hơn trong những nỗ lực tương lai.
